[摘要] 目前我国执业药师面临定位模糊、服务水平不高、数量严重不足、分布不合理等诸多问题。为实现《国家药品安全“十二五”规划》执业药师队伍建设的规范发展目标，应从健全法规、改革教育和资格考试制度、继续教育培训、多点执业等方面采取措施，系统地促进我国执业药师队伍快速、健康发展，保障公众用药安全。

    [关键词] 执业药师；立法；教育；多点执业

    [中图分类号] R951 [文献标识码] B [文章编号] 1674-4721(2014)03(b)-0165-03

    根据《国家药品安全“十二五”规划》，自2012年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师，到“十二五”末，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，执业药师在安全用药中的作用愈加凸显；但是，由于各种原因导致我国执业药师资格制度不完善，执业药师的供给和服务能力不能满足公众对高质量药学服务的需求。本文将对我国执业药师发展过程中的问题进行分析，提出执业药师制度的发展建议，提高我国的药学服务水平，保障公众用药安全。

    1 我国执业药师发展之困局

    1.1 立法缺失，职责不清

    我国执业药师管理面临的突出的、根本性问题就是我国尚未对执业药师立法。长期以来 ......