【关键词】管理；护士；心理健康

    护理管理是以提高护理质量和工作效率为目的的活动过程，而高质量的护理是通过每位临床护士良好的职业心理素质来实现的。护理工作的性质及特点决定了护士的工作压力，比常人工作量大，各种压力长期得不到缓解，导致护士的身心健康水平降低，直接影响了护理质量。维护护士的心理健康需要社会及家庭的关心与理解，而护理管理者对护士心理的维护与支持更负有直接责任。增强人本管理，给护士以人文关怀，对维护护士的心理健康起着重要作用。

    1护理人员的心理健康现状

    据近几年的研究文献报道显示，护士的心理健康水平低于国内常模。护士的心理障碍常表现为躯体化、焦虑、抑郁和强迫等，护士的群体生活质量除生理部分外，医疗服务与社会保障、休闲娱乐两个方面差异无显著性意义，疼痛不适，睡眠休息，对药物及医疗手段依赖、性生活、环境条件五个方面生活质量均低于常模。

    2导致心理健康问题的原因

    影响护士心理健康的原因是多方面的，首先是工作压力大，工作中的人际关系冲突严重。在一项调查中，工作应激源因子项目“以工作冲突及不确定性”和“与领导的关系”出现问题较多；其次 ......