女性职业紧张与乳腺增生症关系的分析
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【摘要】 目的：研究职业紧张与乳腺增生症的关系，探讨通过减轻女性职业紧张防治乳腺增生症的措施。方法：随机选择2011年10月—2012年2月于笔者所在计划生育服务所体检的432例各单位女性作为研究对象，对其行乳腺触诊和影像学检查，并通过自制问卷表了解其职业压力情况，收集、分析问卷，按职业压力的有无及严重程度将其分为无或轻微压力组(组1)、高压力组(组2)，对比两组患者乳腺增生情况。结果：组1乳腺增生患者占该组患者的比例低于组2，差异有统计学意义(P<0.05)。结论：职业紧张是导致乳腺增生症的一个危险因素，采取措施减轻女性职业压力有助于乳腺增生症的防治。
【关键词】 女性； 职业紧张； 乳腺增生症； 关系
中图分类号 R655.8文献标识码 B文章编号 1674—6805(2012)26—0146—02
乳腺增生症是因内分泌失调而致的乳腺上皮和纤维结缔组织增生及乳腺小叶、导管退行性变[1]，为女性常见的乳腺疾患。随着人们生活节奏的不断加快，竞争导致职业压力愈演愈烈，目前，该病发病率逐年升高，且呈低龄化状态。大量临床研究显示，精神、心理因素在乳腺增生症的发病中起着很大作用。笔者通过本次研究，也得出了相似结论。现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
入选对象均为来笔者所在服务所体检者，随机抽取432例女性为研究对象。其中，私营企业员工99例，公务员33例，教师126例，银行职员60例，其他例114，年龄26～53岁。采用自制问卷调查表，由专业人员指导入选对象填写。问卷内容包括年龄、文化水平、婚姻状况、职业、月收入、是否有子女、工作年限、单位性质、工作环境满意度、压力程度及其他工作相关问题 ......
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